Профкому больницы даны разъяснения Источник
В областной комитет Профсоюза здравоохранения поступило обращение: В нашей организации возникли трудности в определении оклада техника. По результатам проверки, проведенной Департаментом здравоохранения, предписано установить размер оклада 3452 руб. В Департаменте труда и занятости населения при регистрации изменений в Коллективный договор нам указали, что размер необходимо привести в соответствии с п.1 Постановления администрации Томской области от 27.04.2009. Указание какого из департаментов нам выполнять?
Приводим ответ специалиста по социально-правовой работе: Согласно приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 №247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", должность техника отнесена к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". Постановлением администрации Томской области от 27.04.2009 №80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и добавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" для должностей профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" установлен диапазон должностных окладов 4534 - 4980 рублей. Из вышеизложенного следует, что в локальном акте учреждения (Положение об оплате труда) необходимо установить минимальный размер оклада техника 4534 руб., при этом можно установить и другой размер должностного оклада, попадающий в вышеуказанный диапазон.