Профсоюз Томской области рассказывает о профлидере Светлане Альшиной

Анализируя работу первичных профорганизаций, участвующих в областном конкурсе ФПО ТО «Сильная первичка – сильный профсоюз», приходишь к выводу: там, где коллективу повезло с профлидером, особо убеждать не приходится, зачем нужно вступать в профсоюз.

Во всяком случае в первичке ОГБУЗ «Асиновская районная больница», возглавляемой Светланой Альшиной, таких вопросов работники практически не задают. Они видят, что профлидер душой болеет за коллектив, старается, чтобы всем в больнице работалось комфортно. Коллектив не маленький. Первичка объединяет все ФАПы района. И профком находит время дойти до каждого, поинтересоваться делами, какие возникают сложности, кому необходима юридическая помощь или материальная поддержка.

Руководство больницы видит в профсоюзе достойного социального партнёра. Все локальные нормативные документы, положения, соглашения, готовящийся коллективный договор обсуждает и согласовывает с профсоюзом. Профком контролирует выполнение соглашения по охране труда, довольно насыщенные разделы коллективного договора, результаты проведённой спецоценки условий труда и доводит их до работников. Профком беспокоит также, проведён ли медицинский осмотр сотрудников и так далее. То есть вникает во все дела учреждения, касающиеся непосредственно работников. Профком не замыкается на каких-то определённых направлениях работы, он охватывает все стороны жизни коллектива.

В больнице оформлен информационный стенд «Профсоюзная жизнь». Комиссия по информационной работе периодически вносит в него новые сведения, какие публикации об учреждении, работе профкома были в местных газетах, в областной профсоюзной «Действие», центральной профсоюзной газете «Солидарность», кто сегодня в коллективе именинник, у кого в семье прибавление и так далее. Профлидер организует участие работников районной больницы во всех общегородских мероприятиях. Это и конкурсы, фестивали, спартакиады, шествия, митинги, Дни города, День Победы.

Нередко представители медучреждения выезжают на мероприятия в областной центр. Все календарные праздники, а также свой профессиональный – День медика – в больнице отмечают сообща, каждый раз придумывая необычный формат, какую-то изюминку. Часть мероприятий проводится вне стен медучреждения. Сегодня коллектив пополняется новыми членами профсоюза. Помогают в том числе убеждения профлидера, что члены профсоюза – это одна большая и дружная семья! Если кому-то понадобится помощь, профсоюз не остаётся в стороне.

Конечно, работа профлидера не так проста, как кажется. Нужно быть постоянно в курсе всех событий, хорошо знать трудовое законодательство, соответствовать современным подходам в работе, быть сдержанным, неконфликтным. Если нужно, суметь грамотно разрулить трудовой спор, объяснить, в чём человек не прав. И все эти качества у Светланы Альшиной присутствуют. Потому коллектив больницы и выбирает её своим профлидером уже более 10 лет подряд!

Источник: Профсоюз Томской области / Профсоюзы Томской области (vk.com)